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人力资源视角下的电力企业职教管理
引用本文:文理.人力资源视角下的电力企业职教管理[J].中国高新技术企业评价,2011(31):37-38.
作者姓名:文理
作者单位:大同供电分公司人力资源交流服务中心,山西大同037008
摘    要:为了提高企业人力资源管理水平,职教管理作为一种常用的企业管理手段,经常用于提高电力企业人力资源管理质量。文章从人力资源视角分析了电力企业职工教育工作的特点,就目前电力企业职工教育管理中存在的关键问题进行了系统分析,并就如何有针对性地解决问题提出了建议。

关 键 词:电力企业  人力资源  职教管理  职工培训  人才培养
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