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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
农业领域援外培训中的问题与对策
作者姓名:
孙立新
作者单位:
农业部管理干部学院;
摘 要:
正人力资源是一个国家最为宝贵的资源,是国家竞争能力的根本,人力资源开发对发展中国家的经济社会发展具有尤为重要的意义。援外培训是中国援外人力资源开发合作的重要形式,它是一项以人为本、授人以渔的工作。实施培训项目的宗旨是配合中国总体外交工作需要,帮助
关 键 词:
人力资源开发
培训者
总体外交
需求调研
竞争能力
授人以渔
培训质量
交流方面
评估反馈
教学效果
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