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农业领域援外培训中的问题与对策
作者姓名:孙立新
作者单位:农业部管理干部学院;
摘    要:正人力资源是一个国家最为宝贵的资源,是国家竞争能力的根本,人力资源开发对发展中国家的经济社会发展具有尤为重要的意义。援外培训是中国援外人力资源开发合作的重要形式,它是一项以人为本、授人以渔的工作。实施培训项目的宗旨是配合中国总体外交工作需要,帮助

关 键 词:人力资源开发  培训者  总体外交  需求调研  竞争能力  授人以渔  培训质量  交流方面  评估反馈  教学效果  
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