管理能力之我见 |
| |
引用本文: | 杜跃东.管理能力之我见[J].山东企业管理,2005(2):34-35. |
| |
作者姓名: | 杜跃东 |
| |
摘 要: | 一、激励的能力。1、激励员工。优秀的管理者要善于激励员工,要让员工充分发挥自己的才能努力去工作,要把员工的“要我去做”变成“我要去做”,实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。如果我们用激励的方式而非命令式的向员工安排工作,更能使员工体会到自己的工作的成就感。激励的方式并不会使你的管理权力被消弱。相反,你会更加容易地安排工作,并能使员工更加愿意服从你的管理。
|
关 键 词: | 激励员工 管理者 管理能力 方式 才能 安排 成就感 管理权力 命令式 优秀 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|