关于工作激励在企业人力资源管理中的运用

工作激励是企业人力资源管理中的一个基本环节，其目的在于促使员工努力工作，使企业形成具有活力的工作体系。工作激励的实质是通过对于员工行为目标的引导、塑造和强化，使劳动者积极主动地发挥自身工作能力，不断提高实现企业目标的自觉性与主动性。