关于国企人力资源调配问题的研究

人力资源是现代企业中的第一资源，企业要发展，人力资源管理必先行。随着国内经济的陕速增长，对于国有企业而言，迫切需要—套能够适应现代市场经济、促进企业稳定发展的人力资源管理体系，而人力资源浞调配是人力资源管嘎貅系的中心环节。