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| 锁定内部有才之士 | |
| 摘 要： | 如果说IBM公司领导力培训中心是了解IBM人力资源管理历史的一扇窗户,那么它的未来就是成为“雇员管理方案”的一种以技术为后盾的人员部署工具。它建立在拥有3.3万份个人简历的数据库基础上,管理人员可以利用它搜寻到拥有完成某些特定项目所需全部技能的员工。这一方案能够帮助 |
| 关 键 词： | IBM公司 内部 锁定 人力资源管理 管理方案 培训中心 个人简历 管理人员 领导力 数据库 |
Lock Up the Internal Talent |
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| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |