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| 2003中国企业HR经理薪酬扫描 | |
| 引用本文： | 王欣.2003中国企业HR经理薪酬扫描[J].中国新时代,2004(1):68-69. |
| 作者姓名： | 王欣 |
| 摘 要： | 当今社会人力资源的重要性毫无疑问地决定了人力资源管理的重要性,人力资源管理从业者在企业中的位置也因此得到了逐步的提升和改善,越来越多的企业领导者愿意花重金聘请高级的人力资源管理者。这一点从企业中人力资源总监、经理们日渐增涨的薪酬福利待遇不难看出。 2003年,北京外企太和企业管理顾问有限公司完成了对几十家行业的薪酬福利调 |
Scan of Salaries of Chinese HR Managers in 2003 |
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