| 知识员工的非物质激励:儒家文化的视野 |
| |
| 引用本文： | 杨晶照, 曹亚东. 知识员工的非物质激励:儒家文化的视野[J]. 华东经济管理, 2007, 21(11): 135-138 |
| |
| 作者姓名： | 杨晶照 曹亚东 |
| |
| 作者单位： | 南京大学,商学院,江苏,南京,210093 |
| |
| 摘 要： | 文章从儒家文化的视角出发,论证非物质激励对中国知识员工特殊的作用,考察中国知识员工对非物质激励的反应.提出在儒家文化的视野下,对知识型员工的激励,不仅要考虑物质激励的因素,更要有恰当的非物质激励手段.
|
| 关 键 词： | 知识员工 非物质激励 儒家文化 |
| 文章编号： | 1007-5097（2007）11-0135-04 |
| 收稿时间： | 2007-08-28 |
| 修稿时间： | 2007-08-28 |
Immaterial Motivation to Knowledge Worker in China: Base on the Confucian Culture |
| |
| YANG Jing-zhao; CAO Ya-dong. Immaterial Motivation to Knowledge Worker in China: Base on the Confucian Culture[J]. East China Economic Management, 2007, 21(11): 135-138 |
| |
| Authors: | YANG Jing-zhao CAO Ya-dong |
| |
| Affiliation: | School of Business; Nanjing University; Nanjing 210093; China |
| |
| Abstract: | This paper argue the effect of immaterial motivation to knowledge worker,and demonstrate the demand of Chinese knowledge worker.Then put forward the modes about immaterial motivation. |
| |
| Keywords: | the knowledge worker immaterial motivation the Confucian culture |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《华东经济管理》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《华东经济管理》下载全文 |
|
