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绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考
作者姓名:杜园园
作者单位:陕西省公共资源交易中心
摘    要:绩效考核是人力资源管理中较为重要的一项因素,对于事业单位来说,绩效考核是工资改革制度有效实施的必然趋势。 文章主要对绩效考核展开分析,进而以部分事业单位考核现状为参考,详细论述绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用策略。

关 键 词:绩效考核  事业单位  人力资源管理  应用思考
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