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平衡计分卡的战略智变
作者姓名:胡盈  李凤杰
摘    要:平衡计分卡不是对公司原有考核指标体系的简单继承,它的考核指标都是从企业战略分解下来的,是战略转化为行动的结果,涵盖了战略管理的整个过程,是一种新的战略“智变”管理工具。

关 键 词:平衡计分卡  战略管理  人力资源管理  绩效评估体系  薪酬体系
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