人力资源开发战略:新、韩、粤比较与借鉴 |
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引用本文: | 武志鸿.人力资源开发战略:新、韩、粤比较与借鉴[J].珠江经济,2005(2):44-50. |
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作者姓名: | 武志鸿 |
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作者单位: | 广东金融学院工商管理系 |
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摘 要: | 新、韩经济之所以在二战后得到快速发展的重要原因在于国内雄厚的人力资本投资的积累,得益于人力资本的高投入、投资手段的多元化、培训体系的科学性和适应性以及人才的自由流动,这些经验对处于结构调整时期的广东省及其他地区具有很强的借鉴作用。本文通过对新、韩、粤的人力资源开发战略的比较分析,提出在新的形势下有效地开发和利用人力资源的若干思考。
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关 键 词: | 人力资源开发 新加坡 韩国 广东 企业管理 人力资本投资 员工培训 |
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