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团队中11种消极行为
作者姓名:易雪峰
作者单位:浙江大学工商管理学院
摘    要:团队组织出效益 大量的数据表明,当团队被作为一种工作方式时,生产率、质量以及员工职业道德都大大提高。一位知名管理咨询专家,Tom Peters甚至断言:虽然有些时候,以团队为基础的管理比别的方式要花费更多的时间和精力。但我观察到团队的威力是如此之大,我们应该打破现在的陈规俗律,在任何时候都建立团队结构。

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