|
|||||
|
|
| 让应聘者感受人情味 | |
| 作者姓名： | 邱宪民 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 遇到求职者胆怯的情况,用人单位不再像以往那样首先将其淘汰出局,而是为应聘者加油,在近日的人才交流会上发现,不少用人单位招聘人才时更加注重人情味,他们不是先向求职者提问,而是想方设法缓解他们的紧张情绪,努力让求职者放松. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |