浅谈我国中小企业如何吸引与保留人才 |
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引用本文: | 田丽芳.浅谈我国中小企业如何吸引与保留人才[J].山西经济管理干部学院学报,2010,18(3):21-23. |
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作者姓名: | 田丽芳 |
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作者单位: | 山西西山白家庄矿业有限责任公司,山西,太原,030024 |
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摘 要: | 知识经济时代,拥有人才的优势是企业生存和发展的关键。中小企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才,却不能在较长时间里留住人才。中小企业应根据自身的发展和外部环境的变化,采取合适的激励措施,如本文中提到的运用高薪、运用感情激励、运用环境激励、运用事业激励等手段,吸引人才、留住人才、用好人才。
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关 键 词: | 中小企业 人才 激励 |
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