企业核心能力的激励因素 |
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引用本文: | 魏俊英,曲炜.企业核心能力的激励因素[J].企业改革与管理,2004(3):19-19. |
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作者姓名: | 魏俊英 曲炜 |
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摘 要: | 核心能力是企业持续竞争优势的源泉,但它本身不会自动转化为竞争优势,需要相应的机制和条件。人力资本已成为企业赖以生存和发展的重要资源,它所具有的产权特性,决定了它一旦受损,其所有者可能将它“关闭”起来,以至于这种人力资本不复存在。同时,企业核心能力也具有生命周期的特性,在生命周期各阶段,根据人力。
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关 键 词: | 企业 核心能力 激励机制 经营规模 股权结构 |
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