保留一支长期稳定的进藏干部队伍是西藏跨越式发展的组织保证

自和平解放以来，西藏的干部队伍从无到有、从小到大、由弱变强，走过了一条艰难曲折的成长壮大之路。十一届二中全会以后，西藏的干部队伍迅速发展壮大：大量的事实说明，没有这支相对稳定的干部队伍，西藏的稳定与发展、改革与开放不可能在如此之短的时间内取得如此之大的成就：江泽民总书记在第四次西藏工作座谈会上对此加以了肯定：西藏干部队伍是一支政治坚定、作风过硬、素质不断提高的队伍，是团结带领西藏各族人民贯彻执行党的路线、方针、政策，进行社会主义现代化建设的坚强力量，是一支党和人民充分信赖的队伍。但是，西藏干部的数量较少，工作任务又很艰巨，从我们党培养干部的起点来说，西藏比内地要晚相当长的一个历史时期，且门类不齐全。所以，在当前和今后一个时期．没有一支相对稳定的进藏干部队伍长期在藏工作，帮助和支援西藏的建设和发展，单靠西藏自身的力量是难以实现经济社会跨越式发展的。