美、日、德、中四国企业家素质标准比较 |
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引用本文: | 陈万思.美、日、德、中四国企业家素质标准比较[J].现代经济探讨,2001(8):58-59. |
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作者姓名: | 陈万思 |
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作者单位: | 厦门大学人力资源研究所 361005 |
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摘 要: | 20世纪70年代,美国管理协会用5年时间,从4000名企业家中选出1812名最成功的企业家,将其基本素质归纳为19项:(1)工作效率高;(2)有主动进取心;(3)逻辑思维能力强;(4)富有创造性;(5)判断力强;(6)有较强的自信心;(7)能辅助他人,指导其工作;(8)以身作则,遵守规章制度;(9)善于使用个人权利;(10)善于动员群众力量;(11)善于利用交谈开展工作;(12)关心下级乃至其家庭生活,建立亲密的人际关系;(13)乐观豁达;(14)善于同职工一起并肩苦干;(15)自制力强;(16)主动果断,能在思考后立即决定;(17)客观,能吸取各种意见;(18)能进行正确的自我批评;(19)灵活性强,勤俭艰苦。
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关 键 词: | 美国 日本 德国 中国 企业家 素质分析 素质标准 |
The Comparison on the Character Standards of the Entrepreneurs among U. S. A.,
Japnan, German and China |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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