基层央行干部选拔民主测评科学性问题初探

量化测评手段的运用，能有效增强民主考核干部工作的科学性和准确性。本文主要探讨如何改进基层人民银行民主测评科学量化的手段、方法，通过引进模糊数学模型，设计并赋予测评项目相应的权重系数，同时对民意评价指标进行量化记分，尝试对干部人才素质和任职情况进行量化的科学评价分析。