| 效率与公平机制对创新人才的激励效应 |
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| 引用本文： | 李幸. 效率与公平机制对创新人才的激励效应[J]. 南方经济, 2005, 0(4): 42-44 |
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| 作者姓名： | 李幸 |
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| 作者单位： | 汕头大学医学院人事处,广东,汕头,515031 |
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| 摘 要： | 建立效率与公平的激励机制，营造人尽其才的良好生态环境，是高校推进创新人才队伍建设的重要管理手段。加强对创新人才激励理论的研究，更新观念、创新机制，实施差别化的激励方法，强化对创新人才的激励效应，是高校创新人才队伍建设管理的一个重要课题。
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| 关 键 词： | 激励效应 创新人才 人力资源管理 高等教育 |
| 文章编号： | 1000-6249(2005)04-0042-03 |
The motivating Effect of Mechanism of Efficiency & Fairness on Innovative Talents |
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| Li Xing. The motivating Effect of Mechanism of Efficiency & Fairness on Innovative Talents[J]. South China journal of Economy, 2005, 0(4): 42-44 |
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| Authors: | Li Xing |
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