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| 由经理人薪酬探析盈余管理 | |
| 作者姓名： | 苏娜 |
| 作者单位： | 河北省军队无军籍退休职工服务管理中心,河北,石家庄,050051 |
| 摘 要： | 由于企业所有权与经营权相分离,导致了企业控制权和剩余索取权相互分离,实际拥有公司控制权的管理层并不拥有剩余收益的索取权,由于自身利益的驱使,最终导致企业管理层进行盈余管理.新会计准则在公允价值计量、无形资产、债务重组、借款费用资本化等准则的新规定中,给了企业管理当局更多的会计政策选择权以及一些会计事项的处理更多地取决于会计人员的职业判断,在为一些上市公司进行盈余管理提供更大的空间的同时,也给盈余管理的监管带来了新的挑战. |
| 关 键 词： | 盈余管理 薪酬 债权人 |
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