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| 农电工管理模式选择 | |
| 引用本文： | 萧树阳.农电工管理模式选择[J].中国电力企业管理,2005(9):49-49. |
| 作者姓名： | 萧树阳 |
| 作者单位： | 浙江省富阳市供电局 |
| 摘 要： | “两改一同价”后,农电管理体制发生了变化,农电工管理逐步形成下列五种方式:县供电企业直接管理;县供电企业所属农电公司管理;县供电企业实行劳动保障事务代理制用工;县供电企业与社会双代共保;其它用工方式。上述五种方式其实就是三种类型的用工模式:A模式:委托社会劳动保障机构的代理制,简称外部代理制;B模式:县供电企业内部农电公司劳动保障代理制,简称内部代理制;C模式:县供电企业直接劳动保障管理制,简称直接管理制。A模式利弊分析(外部代理制):所谓劳动和社会保障事务代理,就是指省电力公司在国家相关劳动法律法规和政策指导下,除… |
| 关 键 词： | 管理模式 农村电网 社会保障 电力公司 代理机制 中国 |
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