论企业员工忠诚度管理

伴随着知识经济时代的到来，人才成为最稀缺的企业财富，各企业之间人才的竞争业日益激烈，如何提高员工忠诚度，减少员工流失成为众多企业管理者最关心的问题。越来越多的企业开始意识到高忠诚度员工的价值，并不断加强对员工忠诚度的管理。在解析员工忠诚度的基础上，提出增加员工忠诚度的策略，以期为企业留住人才，用好人才。