论企业管理人员绩效考核 |
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作者姓名: | 周洁 |
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作者单位: | 辽宁职业学院,辽宁铁岭112001 |
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摘 要: | 在目前的人事制度改革中,管理人员的绩效考核是一项重要内容。然而,目前大多企业中对管理人员绩效考核主要凭"打勾"来衡量绩效,随意性很强,缺乏对管理人员绩效考核的有效和可行的方法。围绕企业管理人员的工作特点和管理人员绩效考核的现状,探讨分析了企业管理人员绩效管理中存在的主要问题及其原因,并提出了对企业管理人员绩效考核体系的解决对策,为管理人员绩效管理提供解决思路。
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关 键 词: | 管理人员 绩效 考核 |
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