|
|||||
|
|
| 高职教育支出绩效评价指标体系构建与应用的思考——以M职业技术学院为例 | |
| 作者姓名： | 柏广才 |
| 作者单位： | 扬州科技学院经济贸易学院,江苏扬州225009 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅2011年度高校哲学社会科学基金项目“江苏省高职教育财政支出绩效评价体制创新研究”（2011SJD630038） |
| 摘 要： | 高等教育支出绩效评价指标体系存在评价目的不明确、指标内涵不严谨、指标设计不科学、资料统计体系不完善等突出问题.构建高等职业教育支出绩效评价指标体系要遵循科学性、可比性、可操作性、动态完善等原则.以M职业技术学院为例,介绍高等职业教育支出绩效评价指标体系的应用. |
| 关 键 词： | 高职教育支出 绩效评价 指标体系 构建 应用 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |