完善我国公务员退出机制的途径研究

公务员退出机制是人事管理工作中进、管、出三大环节中不可缺少的一个重要组成部分。对于公务员制度而言,出口不畅是一个长久存在的难题。解决此问题,尤其要注重公务员聘任制的深化与拓展,使之适应中国特色土壤,以形成有进有退、能进能退的公务员管理机制。