通胀期的企业人力资源管理

通胀压力下。伴随着原材料价格提升的还有劳动力成本的不断攀升，与此同时，制造产业开始向中西部转移。企业慢慢失去依赖多年的“人口红利”优势，中国制造企业应如何重新认识人的价值？通胀期的人力资源管理的出路何在？