浅论企业培训需求分析 |
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引用本文: | 宋文英.浅论企业培训需求分析[J].广西电业,2004(8):69-70. |
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作者姓名: | 宋文英 |
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作者单位: | 钦州供电局 |
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摘 要: | 新时期的市场竞争,归根到底是人才的竞争,人才竞争已成为企业之间的核心竞争内容:人才是企业发展的源泉,任何企业的创新、变革和发展,都是源于企业员工的不断学习和进步,员工素质将最终决定企业的竞争优势。只有培训更多的人才,企业内部人员的结构更趋向合理化和科学化,有效调动人力资源的潜能,充分发挥人的主观能动
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关 键 词: | 广西电力有限公司 市场竞争 经营战略规划 人力资源 员工 培训需求分析 |
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