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| 股权激励与管理层薪酬制度初探 | |
| 引用本文： | 孟玉红.股权激励与管理层薪酬制度初探[J].证券市场导报,2003(5):39-42. |
| 作者姓名： | 孟玉红 |
| 作者单位： | 上海海运学院 |
| 摘 要： | 美国高级经理人员的薪酬种类多、激励性强。作为公司治理结构的一部分，管理层薪酬制度对减少代理成本和激励公司高级经理层对股东勤勉尽责发挥了很大的作用。 |
| 关 键 词： | 管理层 股权激励 美国 薪酬制度 中国 发展思路 多层级 企业家市场化 激励机制 |
Personal View on Option Incentive and Management Compensation System |
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