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| 考核干部『德、才、勤、绩』之我见 | |
| 作者姓名： | 韦卓体 |
| 作者单位： | 柳州供电局 |
| 摘 要： | 考核干部“德、才、勤、绩”的标准是什么呢?笔者认为,主要标准只有一条,这就是开创新局面的实绩(也是政绩)。考绩就是最终从社会效果出发,评价干部是否称职,有无贡献,同时对其思想水平和工作能力也做出评价。工作实绩是干部对社会、对人 |
| 关 键 词： | 干部 考核 社会效果 工作能力 标准 评价 政绩 创新 |
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