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| 如何实现制度管理向文化管理的转变 | |
| 摘 要： | 正经验管理、制度管理、文化管理是现代企业发展历程中所经历的三个必然阶段,三者相互继承、相互促进,是一个不可割裂的整体,是一个企业从稚嫩走向成熟所必须经历的过程。这一过程中,企业从以物为中心转向以人为中心,从以资为本转向以人为本,从完全的刚性制度管理转向尊重人性和 |
| 关 键 词： | 经验管理 企业发展历程 刚性制度 理念建设 管理工程 安全质量标准 新员工培训 标识管理 工程道德 核心价值理念 |
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