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从知识员工激励看动态宽带薪酬体系设计
摘 要:
本文针对知识经济时代人才竞争的发展趋势,从知识员工的科学内涵及需求特征出发,结合动态宽带薪酬体系对知识员工激励的有效性进行研究。从动态宽带薪酬体系设计要素、具体步骤及应注意的问题三个方面对薪酬激励问题作了初步探讨。
关 键 词:
知识员工
激励
宽带薪酬
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