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对企业高层管理人员“昙花一现”现象的思考
作者姓名:潘艾华
作者单位:湖北职业技术学院
摘    要:本文以某集团公司高层管理人员频繁变化的案例为研究对象,分析了企业产生高层管理人员“昙花一现”现象的主要原因,并提出了解决这一问题的主要措施。

关 键 词:人力资源  企业高层管理人员  企业管理  人事管理
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