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中国后发型企业国际化的人力资源战略分析
作者姓名:王莉
作者单位:南方医科大学人文社科学院
摘    要:<正>一、引言中国企业真正意义上的境外投资始于20世纪70年代末期,开拓国际市场的时间较短,大大滞后于先发国

关 键 词:国际化进程  中国企业  战略分析  跨国公司  可持续竞争优势  人力资源管理系统  企业国际化  后发型  企业文化  
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