追索二倍工资慎选维权路径 |
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引用本文: | 姜洪山,骆俊功,陈龙辉.追索二倍工资慎选维权路径[J].中国劳动保障,2011(5):51-51. |
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作者姓名: | 姜洪山 骆俊功 陈龙辉 |
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作者单位: | 江苏省大丰市劳动争议仲裁院 |
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摘 要: | 案例陈某于2008年6月1日到某公司从事会计工作,公司一直未与她签订劳动合同。陈某因担心自己提出签订劳动合同会让公司不快,且4000元的月工资还算过得去,因此也就保持沉默。2010年3月,陈某与部门经理因工作原因产生了矛盾,部门经理便在工作上时常刁难陈某,于是陈某萌生退意。6月10日,陈某以公司未与其签订劳动合同为由向公司书面提出辞职,并要
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关 键 词: | 工资 路径 维权 劳动合同 部门经理 2008年 2010年 会计工作 |
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