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成长期中小企业核心员工激励机制现状与对策

作者姓名：	郭婧驰

摘要：	成长期是中小企业发展的关键,而核心员工是这一时期企业顺利发展与否的关键资源.激励机制是否科学,直接关系到企业核心人才的流失与否,关系到核心人才工作的积极性和创造性.
关键词：	中小企业核心员工激励
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