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| 企业不同类型研发团队绩效评价指标设计——基于平衡计分卡的分析 | |
| 引用本文： | 崔璐.企业不同类型研发团队绩效评价指标设计——基于平衡计分卡的分析[J].集团经济研究,2007(27):219-220. |
| 作者姓名： | 崔璐 |
| 作者单位： | 南京工业大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 1、问题的提出
自20世纪90年代以来,为了培育核心技术能力和维持持续竞争优势,企业越来越重视R&D投入,而研发团队作为企业核心竞争力的创造者和推动者,如何衡量研发团队绩效便成为了当前理论界和实业界所关注的问题. |
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