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企业核心员工管理
引用本文:
陈云龙.企业核心员工管理[J].产业与科技论坛,2006(4).
作者姓名:
陈云龙
作者单位:
湖南工学院
摘 要:
本文以企业的核心员工作为研究对象,首先讨论了核心员工管理的必要性,然后从选拔核心员工、确定核心员工、挽留核心员工、建立核心员工的薪酬体系等四个方面对企业核心员工管理的模式进行了探讨。
关 键 词:
企业
人力资源管理
核心员工
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