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摘 要:
与我们的竞争性公司文化相比,我认为在一种负责任和关爱的家族文化中,继承一个公司被看作是一种用于成长和养育的借贷行为,到了一定的时候再把它贷给下一代。他们并不认为自己是公司惟一的主人。这样,当在他们的管理下公司不再发展,资产必须变现的时候,他们并不认为收
关 键 词:
《打造新一代继承人》
中国财政经济出版社
家族企业
马歇尔&
#183
B&
#183
波斯纳
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