首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

她有权提出订立无固定期限劳动合同
引用本文:张良.她有权提出订立无固定期限劳动合同[J].中国劳动保障,2003(6).
作者姓名:张良
摘    要:案例] 某商业银行员工王某(女),与该行订立的劳动合同于2002年3月到期。合同期满后,商业银行未与其终止劳动关系,也未与其续签劳动合同,王某仍继续在该行原岗位工作。同年6月王某以在该行连续工作十年零五个月为由,依据《劳动法》第二十条“劳动者在同一单位连

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号