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| 从“五替代”现象看薪酬监管的难点与对策 | |
| 引用本文： | 吴真元,郑宏斌,陈望春.从“五替代”现象看薪酬监管的难点与对策[J].中国农村信用合作,2010(6):82-83. |
| 作者姓名： | 吴真元 郑宏斌 陈望春 |
| 作者单位： | 江西萍乡银监分局;江西省莲花县联社; |
| 摘 要： | 中国银监会发布的《商业银行稳健薪酬监管指引》（下称《指引》）自2010年3月1日起施行,农村信用社（以下简称＂农信社＂）参照执行。对照《指引》要求,笔者以某欠发达地区法人农村信用联社（以下简称＂联社＂）为例,对其薪酬制度及实际执行情况进行了调查,发现存在＂五替代＂现象。 |
| 关 键 词： | 薪酬制度 监管 农村信用联社 2010年 中国银监会 农村信用社 欠发达地区 商业银行 |
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