|
|||||
|
|
| 培育全新的企业文化 | |
| 引用本文： | 李扬,李波.培育全新的企业文化[J].企业研究,2000(12):45-46. |
| 作者姓名： | 李扬 李波 |
| 摘 要： | 简单地说，企业文化是指企业形成的反映企业个性的经营宗旨、价值观念和行为准则的总和。它是企业借以生存和发展的精神支柱。具有优秀文化的企业，可以大大增强自身的竞争力和开拓力，甚至可以创造奇迹。海尔集团在短短十几年里从一个亏损集体小企业发展到年利润达１０个多亿，产品出口到８７个国家和地区的巨型企业集团，靠的就是其优秀的企业文化。 培育企业文化，必须适应时代的要求，立足于企业生存和发展的经营环境。时代和环境发生了变化，企业文化也必须相应地有所变化。否则，旧有的企业文化就会成为企业变革的障碍。２０世纪８０… |
| 关 键 词： | 信息经济 企业文化 经营管理 企业发展 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |