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| 人力资本要素贡献的评估及实现机制研究 | |
| 引用本文： | 曹晓冬.人力资本要素贡献的评估及实现机制研究[J].上海经济研究,2002(10):39-44. |
| 作者姓名： | 曹晓冬 |
| 作者单位： | 复旦大学经济学院 200433 |
| 摘 要： | 本文探讨了人力资本在产品生产中的作用，试图将人力资本作为一个独立的生产性要素看持，并将其纳入一般经济分析的框架中去。在该思路的指引下，文章从静态和动态两个角度讨论了人力资本的内涵和外延，区分了物质资本和人力资本、一般劳动和创造性劳动的关系，从分工合作的角度推出人力资本的产权性质，从而导出人力资本作为一种稀缺的生产性要素，同样要参加最终的利益分配的结论。 |
| 关 键 词： | 人力资本要素 评估 价值 实现机制 |
| 文章编号： | 1005-1309(2002)10-0039-06 |
| 修稿时间： | 2002年5月28日 |
Evaluation of Human Resource' s Contributions as Production Factors & its Realization Mechanism |
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