企业文化——实现战略规划的助推器 |
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引用本文: | 马瑞民.企业文化——实现战略规划的助推器[J].人力资源,2007(7):24-26. |
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作者姓名: | 马瑞民 |
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作者单位: | 北大纵横管理咨询公司 |
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摘 要: | 在经济发展的不同阶段,国家要制定发展规划。许多企业根据国家及所在区域未来五年的发展规划和经济走势,也纷纷制定了自己的发展规划。虽然,很多企业的发展历史并不十分久远,有的是在改革开放后才成立起来的,但是,笔者发现,在大量的企业发展规划和年度经营计划中,企业文化都是其中不可或缺的一部分。“塑造某某特色的企业文化”、“培养团队精神”、“提高执行力”,这种典型的字句出现率极高。
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