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杂志ISSN号
试论企业文化建设的动态发展原则
作者姓名:
梁捍东
作者单位:
河北体育学院
摘 要:
企业文化对于企业科学发展、长远发展的意义毋庸赘U述。现代企业都很注重企业文化建设,企业文化一经形成就具有相对的独立性,其独特的风貌和本性,通过企业人员和产品的不断传播而为世人所注目。保持独特的风貌和个性,需要企业具有相对的稳固性,但企业文化并非一成不变,相反,成功的企业文化昭示人们,企业文化必须与时俱进,必须随着企业的发展表现出一定的动态性特征。企业文化的动态发展,表现为核心理念相对稳固,变化缓慢,外层特征相对易变,改换较快。
关 键 词:
企业文化建设
动态性
发展原则
科学发展
现代企业
企业人员
与时俱进
动态发展
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