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| 论构建旅行社人力资源的实践机制 | |
| 作者姓名： | 袁银枝 |
| 作者单位： | 广东轻工职业技术学院旅游系 |
| 基金项目： | （基金项目：广东轻工职业技术学院教改课题“项目设计、任务驱动教学模式的探讨与实践”[编号JG200903]的阶段性成果.） |
| 摘 要： | 旅行社是劳动密集型企业，人力资源是其发展的支柱。科学管理人力资源是旅行社得以可持续发展的前提。为此，要建立健全机制，规范引进人力资源，科学培训人力资源，并创造条件激励人力资源。 |
| 关 键 词： | 人力资源 旅行社 实践机制 劳动密集型企业 科学管理 可持续发展 健全机制 |
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