|
|||||
|
|
| 家族企业迎来“交接班”高峰期 | |
| 作者姓名： | 吴晓 |
| 摘 要： | 无论是在成熟市场还是在新兴市场,大部分公司都是以家族企业的形式开始发展起来的。不知从何时起,“共苦”不“同甘”,竞成了家族企业无法避免的治理魔咒。而中国式的家族企业之争开始遭遇了另一种新模式的出现 |
| 关 键 词： | 家族企业 高峰期 交接班 成熟市场 中国式 公司 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |