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中国企业人力资源的优化配置研究
引用本文:
张营.中国企业人力资源的优化配置研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2011(6):60-61.
作者姓名:
张营
作者单位:
辽宁科技大学
摘 要:
本文主要运用人力资源的相关基础理论,明晰企业人力优化配置的基本原则,分析企业进行人力资源优化配置过程中存在的主要问题,并提出具体的解决措施,阐述人力资源优化配置的重要性。
关 键 词:
人力资源优化配置
企业人力资源
中国
基础理论
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