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杂志ISSN号
企业人力资源成本控制策略分析
作者姓名:
周敏丹
作者单位:
东华理工大学
摘 要:
随着经济的飞速发展,企业之间的竞争越来越激烈,特别是人才的竞争,因此,企业的人力资源管理越来越凸显出其重要性,而人力资源成本控制作为人力资源管理中的一项重要内容,更需要企业管理者以及人力资源管理部门重视人力资源成本控制。企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,必须合理地、有效地控制人力资源成本。
关 键 词:
企业人力资源
成本控制策略
人力资源管理部门
人力资源成本
市场竞争
企业管理者
经济
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