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| 中小企业知识型员工组织承诺与工作投入关系研究 | |
| 作者姓名： | 李斯 李群 尹贞姬 |
| 作者单位： | 韩国世明大学;河北经贸大学 |
| 摘 要： | 文章选取了不同地区中小型企业知识型员工为调查对象,对企业员工的组织承诺与工作投入的关系进行研究.研究结果表明:组织承诺及其各因子与工作投入各因子之间均呈现显著正相关.情感承诺和规范承诺对工作投入总体及奉献因子有正向影响;情感承诺和持续承诺对专注因子有正向影响;活力因子只有情感承诺对其产生正向作用. |
| 关 键 词： | 中小企业 知识型员工 组织承诺 工作投入 |
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