福特公司企业文化“四要素” |
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摘 要: | 福特汽车公司是发明全世界第一辆汽车的公司。它拥有98年历史,在全球200多个国家运营。福特汽车公司有着自己独到的经营之处。福特汽车公司以生产为导向的企业文化,在世界各地逐步建立起了生产据点,并逐步形成了全球各分公司各自为政的形态。1998年,董事会决定任命纳瑟担任首席执行官,在纳瑟的倡导下,福特汽车公司描绘出了新的企业文化四要素:具有全球化想法、注重顾客需求、持续追求成长,以及深信“领导者是老师”等4项概念,并逐步进行企业文化的改革。
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关 键 词: | 企业文化 福特公司 “四要素” 福特汽车公司 1998年 首席执行官 顾客需求 董事会 |
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